Para adicionar un nuevo Artículo 34.7 y un Artículo 34.8; renumerar el Artículo 34.7 como Artículo 34.9 de la Ley Núm. 239 de 1 de septiembre de 2004, según enmendada, conocida como “Ley General de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico de 2004”, a fin de establecer mecanismos flexibles para aquellas cooperativas de trabajo asociado que se organicen con sólo ocho (8) miembros, y no menos de cinco (5).

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~rrr�rrrr���������������������������������������������������������������������%rrrrrrrrr��K: GOBIERNO DE PUERTO RICO 20ma. Asamblea 2da. Sesi�n Legislativa Ordinaria C�MARA DE REPRESENTANTES P. de la C. 809 22 DE AGOSTO DE 2025 Presentado por la representante Rosas Vargas Referido a la Comisi�n de Cooperativismo LEY Para adicionar un nuevo Art�culo 34.7 y un Art�culo 34.8; renumerar el Art�culo 34.7 como Art�culo 34.9 de la Ley N�m. 239 de 1 de septiembre de 2004, seg�n enmendada, conocida como �Ley General de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico de 2004�, a fin de establecer mecanismos flexibles para aquellas cooperativas de trabajo asociado que se organicen con s�lo ocho (8) miembros, y no menos de cinco (5). EXPOSICI�N DE MOTIVOS El cooperativismo, seg�n se expresa en el primer p�rrafo de la Exposici�n de Motivos de la Ley N�m. 239 de 1 de septiembre de 2004, seg�n enmendada, �es un sistema socio-econ�mico que busca la liberaci�n, y facilita el perfeccionamiento integral del ser humano, mediante la justicia econ�mica y la cooperaci�n social. Una cooperativa es una asociaci�n aut�noma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econ�micas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa propiedad conjunta y democr�ticamente controlada. Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Siguiendo la tradici�n de sus fundadores, sus miembros creen en los valores �ticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupaci�n por los dem�s.� Ciertamente, las cooperativas son entes privados que operan sin fines de lucro personal cuyo prop�sito principal es satisfacer las necesidades humanas mediante la estructuraci�n de la sociedad, practicando sus principios de equidad, armon�a social, entre otros; y, en el aspecto econ�mico, la organizaci�n de la producci�n, distribuci�n y el consumo de las riquezas de conformidad con la f�rmula cooperativista. As� pues, las econom�as que se generan se les devuelven a sus socios a base de una inversi�n efectuada a la misma y a base del patrocinio de cada uno por los servicios utilizados, los bienes comprados o vendidos, las horas trabajadas o cualquier otra forma, que identifique su relaci�n formal con la cooperativa. En la empresa cooperativa, de hecho, las personas son gestoras de servicios, producen, trabajan y consumen los bienes de la entidad de la que son adem�s due�as. El poder de decisi�n lo ejercen, en igualdad de condiciones, los socios que la integran, independientemente del capital que hayan aportado. Por su parte, el Art�culo 34.0 de la Ley N�m. 239, antes cita, dispone sobre las cooperativas de trabajo asociado: �El prop�sito de las cooperativas de trabajo asociado es la ejecuci�n en com�n de las tareas productivas de servicios o profesionales con el objetivo de proporcionarse fuentes de trabajo estables y convenientes, en las que sus socios trabajadores dirigen todas las actividades de la misma con el fin de generar actividades productivas que les permitan recibir beneficios de tipo econ�mico y social. El r�gimen de propiedad de los medios de producci�n en estas cooperativas es de car�cter social e indivisible.� Al respecto, las cooperativas de trabajo asociado, seg�n se definen en el Art�culo 34.1 de la Ley N�m. 239, supra, son instituciones organizadas que agrupan personas que aportan trabajo y capital para desarrollar una actividad empresarial que produzca en com�n bienes y servicios para terceros en la que la mayor�a del capital social es patrimonio de los trabajadores. La adopci�n de esta Ley garantiza una buena supervisi�n por parte de los socios y asamblea de las cooperativas de trabajo asociado mediante el establecimiento de mecanismos flexibles para aquellas cooperativas que se organicen con s�lo ocho (8) miembros, y no menos de cinco (5); ello debido a que diariamente sus miembros se comunican constantemente sobre asuntos pertinentes a los trabajos y las operaciones de la cooperativa. Constituida la cooperativa por una cantidad peque�a de socios, los mismos tendr�an la oportunidad de mayor participaci�n en la Rector�a de la Cooperativa, eliminando la posibilidad que la misma no cuente con miembros disponibles al momento del vencimiento de sus t�rminos en el cargo para asumir la responsabilidad y deberes establecidos para una Junta de Directores. Es pol�tica p�blica del Estado Libre Asociado dirigir y orientar el desarrollo social y econ�mico de Puerto Rico tomando en consideraci�n los principios del movimiento cooperativo. Para cumplir con este enunciado, revestido de alto inter�s p�blico, es meritorio y necesario propiciar la eficiencia administrativa, as� como los procesos de participaci�n al interior de nuestras cooperativas. DECR�TASE POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE PUERTO RICO: Art�culo 1.-Se adiciona un nuevo Art�culo 34.7 y un Art�culo 34.8 a la Ley N�m. 239 de 1 de septiembre de 2004, seg�n enmendada, para que se lean como sigue: �Subt�tulo. - Disposiciones Particulares PARTE IX.- TIPOS DE COOPERATIVAS CAPITULO 34.- COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO ������������������������������������ Art�culo 34.7.- Disposiciones especiales para la designaci�n de miembros a la Junta de Directores Toda cooperativa de trabajo asociado de entre cinco (5) y ocho (8) miembros, podr� determinar establecer en su reglamento interno para elegir de entre sus miembros a un Director Rector, quien ser� responsable de realizar todos los deberes y facultades establecidas para una Junta de Directores. En este caso la cooperativa deber� elegir un comit� de supervisi�n de tres (3) miembros. La cooperativa establecer� mediante reglamento el proceso para sustituir al Director Rector en caso de enfermedad, renuncia o muerte, cuyo sustituto deber� ser designado en un plazo que no exceder� de diez (10) d�as computados a partir de la fecha de efectividad de la vacante por los conceptos mencionados. Las disposiciones de este art�culo no ser�n de aplicabilidad a cooperativas de trabajo asociado de nueve (9) miembros o m�s. Art�culo 34.8.- Reuniones de la Junta de Directores Las Juntas de Directores de las cooperativas de trabajo asociado de ocho (8) miembros o menos deber�n celebrar una reuni�n ordinaria por lo menos cada tres (3) meses. En los casos de las cooperativas que determinen elegir a un Director Rector, este deber� someter un informe de estado de situaci�n cada tres (3) meses al comit� de supervisi�n y al Inspector de Cooperativas de Puerto Rico.� Art�culo 2.-Se renumera el Art�culo 34.7 vigente como Art�culo 34.9 de la Ley N�m. 239 de 1 de septiembre de 2004, seg�n enmendada. Art�culo 3.-Esta Ley comenzar� a regir a los sesenta (60) d�as siguientes de la fecha de su aprobaci�n. PAGE 4 )*+./067BNOPV`abcz��ǻ��������pp���p�aO@Oh^>5�CJ$OJQJmH

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