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Sesi�n Legislativa Ordinaria C�MARA DE REPRESENTANTES P. de la C. 867 18 DE SEPTIEMBRE DE 2025 Presentado por el representante Col�n Rodr�guez Referido a la Comisi�n de Asuntos Federales y Veteranos LEY Para establecer la �Ley de Licencia Especial para Veteranos y Veteranas�, a los fines de conceder una licencia especial con paga de hasta treinta (30) d�as anuales a todo empleado del sector p�blico y de la empresa privada que sea veterano o veterana de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, para ser utilizada exclusivamente en tratamientos de salud, tanto f�sicos como mentales, para condiciones m�dicas directamente relacionadas con su servicio militar; establecer que esta licencia es adicional a otras licencias acumuladas; y para otros fines relacionados. EXPOSICI�N DE MOTIVOS Esta Asamblea Legislativa reconoce y valora profundamente el sacrificio y la dedicaci�n de los hombres y mujeres que han servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Estos ciudadanos ejemplares han defendido los principios de la democracia y la libertad, a menudo a un gran costo personal. Su servicio no termina al momento de culminar su tiempo en uniforme, pues muchos enfrentan secuelas de por vida como resultado de su labor. Es un hecho probado que una porci�n significativa de nuestra poblaci�n de veteranos y veteranas padece de condiciones de salud, tanto f�sicas como mentales, que son consecuencia directa de su servicio militar. Estas condiciones a menudo requieren tratamientos continuos, citas m�dicas especializadas, terapias de rehabilitaci�n y seguimiento peri�dico, que se llevan a cabo mayormente a trav�s del sistema de salud del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos (VA). Las licencias por enfermedad ordinarias, si bien son un derecho laboral esencial, en muchos casos resultan insuficientes para cubrir las necesidades m�dicas particulares de nuestros veteranos. Los tratamientos para condiciones relacionadas con el servicio pueden ser extensos, recurrentes e impredecibles, forzando al veterano o veterana a agotar r�pidamente sus d�as por enfermedad acumulados y, en ocasiones, a tener que utilizar sus d�as de vacaciones o tomar licencias sin paga, lo cual representa una carga econ�mica y una fuente de estr�s adicional. Esta Asamblea Legislativa considera que es un acto de justicia y de responsabilidad social garantizar que nuestros veteranos no tengan que elegir entre su salud y su estabilidad laboral. La creaci�n de una licencia especial, destinada exclusivamente a atender condiciones de salud relacionadas con el servicio militar, es una medida necesaria para asegurar que puedan recibir el cuidado que merecen sin temor a represalias, p�rdida de ingresos o menoscabo de sus beneficios laborales. Esta medida se alinea con la pol�tica p�blica del Gobierno de Puerto Rico de proteger y apoyar a nuestra poblaci�n de veteranos. Al facilitar el acceso a sus tratamientos m�dicos, no solo honramos su servicio, sino que tambi�n promovemos su bienestar integral y su reintegraci�n exitosa a la vida civil y productiva. DECR�TASE POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE PUERTO RICO: Art�culo 1.- T�tulo de la Ley Esta Ley se conocer� y podr� ser citada como la �Ley de Licencia Especial para Veteranos y Veteranas�. Art�culo 2.- Concesi�n de Licencia Especial Se establece una licencia especial para todo empleado del Gobierno de Puerto Rico, sus agencias, instrumentalidades, corporaciones p�blicas y gobiernos municipales, as� como para todo empleado de la empresa privada, que sea veterano o veterana debidamente certificado de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos de Am�rica. Dicha licencia ser� para uso exclusivo de comparecencia a citas o para recibir tratamiento m�dico, f�sico o mental, por condiciones de salud que est�n directamente relacionadas con su servicio militar. Art�culo 3.- Duraci�n de la Licencia Especial y sus efectos La licencia especial para veteranos y veteranas establecida en esta Ley tendr� una duraci�n de hasta treinta (30) d�as laborables con paga por cada a�o natural. Esta licencia ser� adicional a cualquier otra licencia por enfermedad, vacaciones o tiempo compensatorio a la que el empleado tenga derecho por ley o acuerdo. Mediante esta licencia, los empleados elegibles podr�n ausentarse de sus empleos sin que ello constituya una p�rdida de paga, tiempo o clasificaci�n de eficiencia, ni afecte de manera negativa su evaluaci�n de desempe�o laboral. Los d�as de esta licencia no son acumulables de un a�o para otro. Art�culo 4.- Solicitud y Certificaci�n Todo empleado elegible presentar� a su patrono, con no menos de quince (15) d�as de antelaci�n de ser posible, una solicitud para el uso de esta licencia. La solicitud deber� estar acompa�ada de: a. Prueba de su estatus como veterano, como el formulario DD-214 o documento an�logo que certifique su servicio y tipo de licenciamiento. b. Evidencia de la cita o plan de tratamiento emitida por el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos (VA) o un proveedor de servicios de salud cualificado. Dicha evidencia deber� certificar que la cita o el tratamiento corresponde a una condici�n reconocida como relacionada con su servicio militar. El patrono vendr� obligado a autorizar el disfrute de los d�as solicitados, siempre y cuando se cumpla con los requisitos aqu� establecidos. Art�culo 5.- Definiciones Para los efectos de esta Ley, los siguientes t�rminos tendr�n el significado que a continuaci�n se expresa: a. "Veterano o Veterana" � Toda persona que haya servido en el servicio militar, naval o a�reo activo de los Estados Unidos de Am�rica y que haya sido separada o licenciada de dicho servicio bajo condiciones que no sean deshonrosas. b. "Empleado" � Toda persona que preste servicios a cambio de salario o remuneraci�n en cualquier departamento, agencia, corporaci�n p�blica o municipio del Gobierno de Puerto Rico, as� como en cualquier empresa, negocio o entidad del sector privado. c. "Condici�n Relacionada con el Servicio Militar" � Cualquier lesi�n, enfermedad o padecimiento, tanto f�sico como mental, que haya sido incurrido o agravado durante el servicio militar activo y que sea reconocido como tal por el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos o certificada por un profesional de la salud cualificado. Art�culo 6.- Penalidades Cualquier persona natural o jur�dica que viole las disposiciones de esta Ley, vendr� obligada a indemnizar al empleado afectado por los da�os y perjuicios que le causare, m�s una suma equivalente al doble de la indemnizaci�n concedida. Adem�s, estar� obligada a reponerlo en su empleo si hubiere sido despedido o suspendido sin justa causa. Art�culo 7. � Cl�usula de Separabilidad Si cualquier palabra, frase, oraci�n, parte, secci�n, inciso o art�culo de esta Ley fuera declarado inconstitucional o nulo por un tribunal con jurisdicci�n y competencia, tal declaraci�n no afectar�, menoscabar� o invalidar� las restantes disposiciones y partes de esta Ley, sino que su efecto se limitar� a la parte declarada como inconstitucional o nula. Art�culo 8.- Cl�usula Derogatoria Esta Ley deroga cualquier otra ley, en todo o en parte, o reglamentaci�n que sea inconsistente con lo aqu� dispuesto. Art�culo 9.- Vigencia Esta Ley comenzar� a regir inmediatamente despu�s de su aprobaci�n. PAGE \* MERGEFORMAT 2 (29=>DEFRZ`jk�����ŷŷ������ŷ�ŁkUB%h�_�5�CJ$OJPJQJaJ$mH
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